今天分享的报告是《2025年人才招聘趋势报告-追求进步胜于苛求完美》，版权归光辉国际所有人才招聘 。
对于AI在提高效能和降低成本方面的广泛宣传，许多企业开始在招聘流程中引入科技，期待能够迅速看到成效人才招聘 。然而，随着越来越多的雇主将AI技术应用于招聘，他们逐步意识到这并非首席官们所期待的万能解决方案。当与合适的工具和专业知识相结合时，AI能够提高效率并优化招聘流程。许多企业已经开始利用生成式AI技术来处理发布职位、安排面试以及搜寻候选人等招聘任务。但是者也随之发现，现有的AI无法满足高层级人才的招聘战略需求，比如识别人才缺口，以及在简历信息不够完整时发现人才潜力。这在未来可能会有所改进，到那时Al也许可以通过分析情商及语气、面部表情等非语言线索来辅助招聘决策,
查看 24页 完整PDF报告：关注公众号【外唐智库】
查看 24页 完整PDF报告：关注公众号【外唐智库】
